秋田キャッスルホテル

取り組みを始めた2024年度から3年連続での取得
認定日：2026年3月9日（月）

秋田キャッスルホテル（秋田県秋田市中通、代表取締役社長 岸本洋喜）は、2026年3月9日（月）に、経済産業省より優良な健康経営に取り組む法人として「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されましたのでお知らせいたします。取り組みを始めた2024年度から3年連続での認定となりました。

秋田キャッスルホテルでは、SDGs推進活動の重点課題の一つに「健康・福祉への貢献」を掲げており、健康経営を通じた従業員の活力向上や生産性の向上を目指しております。2022年12月に健康経営推進のための社内プロジェクトチームを発足。減塩、受動喫煙、女性特有の健康課題など様々なテーマでセミナーを開催し、従業員のヘルスリテラシー向上に取り組むほか、ヨガを取り入れた実践形式のセミナーやモルックを活用した運動機会創出など、運動習慣の増進にも注力してまいりました。

秋田キャッスルホテルはこれからも、健康経営に取り組むことで従業員が生き生きと活躍できる企業を目指すと共に、お客様へより良いサービス提供として還元できるよう努めてまいります。

■秋田キャッスルホテルの健康宣言
秋田キャッスルホテルは、秋田を代表するホテルであることを誇りに持ち、地域の皆様と共に成長する企業を目指しております。お客様にご満足いただくためには、スタッフの心身の健康が満足いくものでなければならないと考えます。健康づくり支援を積極的に行い、一人ひとりが感謝の心と誠実さを大切にし、笑顔を絶やすことなく活躍できる職場環境づくりに努めることを宣言します。

■秋田キャッスルホテルの健康経営　取り組み一例
＜「運動習慣増進セミナー」でストレッチや呼吸の大切さを理解＞
ヨガ講師の重久愛さんによる運動習慣増進セミナーを開催。呼吸の大切さや肩や背中の凝りに効果のあるヨガをベースにしたストレッチなど実践形式のセミナーでした。参加したスタッフからは、「普段の呼吸が浅いことを実感した」「ちょっとしたストレッチで肩回りがポカポカして軽くなった」など好評でした。

＼第2回開催決定！3月30日・31日に実施予定／

▲2025年2月の様子

＜働きつづけられる職場環境を整えるプロジェクト＞
社内のSDGs推進委員会、従業員満足度向上を目指す「ES Labo」とともに、ワークライフバランスについて制度の見直しや啓発活動を行うプロジェクトを発足。「キャッスル・スマイルアクション」と題し、従業員一人ひとりがいきいきと働き続けられる環境づくりを推進しています。男性・女性ともに育休取得率100％を目指し、育児休業制度について分かりやすくまとめたガイドブックの作成や年間休日数の見直しなどを実施しました。引き続き、ライフステージが変わっても安心して働ける環境を維持できるよう取り組みを進めてまいります。

▲キャッスル・スマイルアクションの指針として、5つのポリシーを設定

▲当事者になったときに不安を解消するための申請フローや制度の仕組みをまとめたガイドブック

■本件に係る報道機関からの問い合わせはこちら
秋田キャッスルホテル 経営企画部 経営企画課
TEL.018-834-1141（代表）

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